李 德 老師
——人力資源與組織行為學專家
?講師背景
? 原上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長
? 原上海組織發展（OD）專業學術委員會秘書長
? 原上海交通大學教授，MBA導師，工商管理碩士
? 國家經貿委工商管理師資培訓班授課導師
? 國際認證專業培訓師，24年企業培訓經驗
? 十余年國內大型通信企業高級企管經歷
? 美國管理協會AMA（世界權威培訓機構）簽約培訓師
? 上海通大、北大、清華、復旦、武漢大學等MBA班、總裁班客座教授
? 英國WALES大學、西班牙公立ALCALA大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授
?主要經歷
常駐上海，國際認證專業培訓師、MBA導師、工商管理MBA碩士。
? 1997年受聘國家經貿委指定全國大中型企業領導工商管理培訓必修課程《人力資源管理》教材編委，并擔任“國家經貿委工商管理師資培訓班”授課導師。
? 先后任英國WALES大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學”、“現代管理學”等課程。同時應邀上海交通大學、北京大學、清華大學、復旦大學、武漢大學等校下屬機構舉辦的各類MBA證書班、總裁班，主講《人力資源管理》《組織行為學》《管理創新與管理變革》《系統思維和創新思維》《企業執行力》《領導藝術》等課程。
? 1988年至1998年擔任上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長。
? 1987年獲美國組織發展OD最高學術機構NTL在華“組織發展”高級培訓項目I、II、III期結業證書。曾擔任上海組織發展（OD）專業學術委員會秘書長。
? 九十年代獲美國管理協會AMA（世界權威培訓機構）培訓講師資格證書，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓師。
? 在國內一家大型骨干企業任中、高層管理職務十余年。
? 1988年至1998年在上海交通大學管理學院任教十年。主講的課程有：“組織行為學OB”“組織發展OD ”“人力資源管理”“市場營銷學”“管理科學基礎”“領導科學與領導藝術”等。
? 1990年正式從事企業培訓工作，先后應邀《世界經理人文摘》及國內外眾多著名培訓機構，在中國各省市主講各類公開管理培訓課程、企業內訓。培訓領域涉及除西藏拉薩外的所有省會，曾被相關權威機構評為中國五十大優秀培訓師。
?擅長領域
職業經理人管理技能、人力資源開發與管理、組織行為學OB、領導力、執行力、企業文化、戰略管理、學習型組織、系統思維、創新思維與創新管理等
?主講課程
一、經理人必備的管理技能
1.業務管理
《目標管理》
《問題分析與解決》
《時間管理》
《如何提升工作效能》
2. 績效發展
? 《如何做一名優秀的教練》
《OJT輔導部屬》
《有效授權》
《績效管理與績效評估》
《如何開展年末績效面談》
3. 組織能力
? 《有效溝通與人際關系》
《團隊協作與沖突管理》
《如何建設一支優秀的團隊》
? 《有效激勵部屬》
4. 思維技能
? 《系統思維與五項修煉 (創建學習型組織)》
? 《經理人的角色認知》
? 《經理人的心智模式》
? 《創新思維與創造力開發》
? 《經理人的六頂思考帽》
5. 綜合技能
? 《如何做一名職業化經理人》
? 《打造高效執行力》
? 《如何做一名出色的部門主管》
《高效能人士的七個習慣》
二、領導力技能訓練課程
? 《打造高效領導力》
? 《企業文化管理》
? 《企業文化與管理變革》
三、人力資源管理系列課程
? 《企業人力資源戰略與管理》
? 《非人事經理人力資源管理》
? 《人員招聘與選拔》
? 《員工培訓與發展》
? 《職業發展管理》
? 《職務分析與職務說明書撰寫》
? 《組織行為學（OB）》
《組織發展（OD）》
? 《員工滿意度調查與管理》
四、MBA. EMBA. 總裁班經典課程
a. 組識行為學（OB）
b. 現代管理學
c. 現代企業人力資源戰略管理
d. 打造高效企業執行力
e. 創新思維與管理變革
f. 企業文化與組織發展（OD）
?個人著作
? 著書有：《企業人力資源管理》《現代人力資源開發與管理》《企業管理案例》等
? VCD教材：《如何做一名出色的部門主管》《企業績效管理與績效評估》《企業執行力再造》等
?服務客戶
（美）施樂公司、可口可樂公司、莊臣公司、強生公司、施貴寶公司、菲利浦公司、西門子公司、ABB公司、美孚石油公司、（英）聯合利華、（日）三得利啤酒、（美）阿姆斯狀公司、阿特拉斯公司、西安楊森、華瑞制藥、（加）北方電訊、聯想集團等共計千余家。
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