主要資歷：
★ 實力派HR管理專家，管理學博士
★ 企業高管、管理咨詢、培訓三棲于一身
★ 《領導者之劍——問題分析與解決》國際認證講師
★ 《情境領導》國際認證講師；
★ 清華、北大等總裁班、EMBA班特聘講師；
★ 國際職業培訓師協會高級培訓師
★ 曾任美資JVK公司高級副總裁、聯想集團人力資源經理
★ 16年名企高管經歷
★ 北京某制造型企業人力資源管理常年顧問
★ 中國運載火箭技術某研究機構項目管理常年顧問
工作經歷：
2 最近十多年專注于管理培訓與咨詢：現任兩家管理咨詢公司高級合伙人，大型管理咨詢項目總監。培訓課程每年100天左右，課程主要涉及人力資源管理，特別是績效管理；領導力、創新管理、團隊管理等。成功主持過電力、制造業、乳業、IT業、房地產業、航天業、交通運輸業等多個行業的人力資源管理或項目管理咨詢項目；指導開發過人力資源管理軟件系統。
2 曾在美國JVK科技公司任高級副總裁：主管行政部、人力資源部、財務部、項目管理部等部門，推進落實人力資源管理、項目管理流程化、規范化，致力于提升中基層管理人員領導力與執行力。
2 曾在聯想集團任人力資源經理：全面推進戰略性績效管理體系，將平衡記分卡思想與KPI考核結合，理順HR與業務以及平衡記分卡四層面的因果關系，使管理工作由藝術向流程化、規范化的技術轉變。
2 早年曾在鐵道部大型國有制造型企業工作。
經典課程：
1. 人力資源類：
《目標分解與績效考核》
《漸進績效管理》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《HRBP工作指南》
《管理流程改善與標準化》
2. 領導技能類
《情境領導》
《領導者之劍——問題分析與解決》
《創新思維與創新經營》
《高績效團隊建設》
《管理溝通、授權與激勵》
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