青青青在线香蕉国产精品-亚洲性无码av在线dvd-亚洲色欲久久久久综合网-毛片内射-百度-5858s亚洲色大成网站www

趙進平老師《組織變革管理》助理馬文18010410946(微信同號)
— 主講:趙進平一
【培訓對象】:企業中高層管理者
【培訓時間】:6-12小時 【授課方式】: 講授、案例分析、提問互動、精彩點評、小組研討等。
課程詳情

《組織變革管理》

主講:趙進平

【課程背景】

世界經濟處在動蕩和變化之中,國內企業也面臨著百年未有之大變局。外部環境的急劇變化給企業的經營帶來較大挑戰,同時也蘊含著新的發展機遇。為了應該內外部的不確定性,組織需要進行變革,唯有變革才能夠生存,也唯有變革才能實現突破。

本課程將結合多年管理咨詢實戰經驗,分析企業面臨的外部環境,變革的主要流程,變革的人員管理以及過程監控,為企業開展組織變革提供更具實操性的工具和方法。

【課程收益】

 理解變革內涵及動因

 掌握變革的主要流程

 掌握變革的人員管理

 掌握變革的過程管理

【課程時間】1-2天,6H/1天

【課程對象】企業中高層管理者

【授課方式】講授、案例分析、提問互動、精彩點評、小組研討等。

【課程大綱】

單元一:認知變革

一、面臨挑戰

1、 企業身處VUCA時代

2、 企業發展階段及其階段性問題

3、 變革是企業發展的永恒主題

二、變革內涵

1、 變革管理的冰山模型

2、 四種變革

任務變革

技術變革

人員變革

結構變革

3、 變革角色

變革中的四種人

變革對領導者的角色要求

4、 創新思維

單元二:把握變革

一、變革分析

1、 變革目標分析

2、 變革內容分析

3、 變革阻力分析

4、 變革動力分析

5、 變革管理的領導方式—引爆點領導法

二、變革準備

1、 變革準備情況評估

2、 取得高層的共識

3、 創建變革管理項目小組

4、 研擬變革管理策略

三、變革設計

1、 變革管理方案框架

2、 變革管理計劃

3、 應變計劃

四、變革實施

1、 變革方案發布與動員

2、 持續性溝通

3、 變革的學習與訓練

4、 變革試點工程

5、 全面實施變革

6、 制造和維護積極的變革氛圍

單元三:駕馭變革

一、變革阻力

1、 有人擔心變革不符合組織的利益

2、 變革使已知的東西變成模糊不清和不確定的

3、 擔心個人損失。人們對現有系統的投資越多,就越會阻撓變革

二、阻力化解

1、 教育與溝通

2、 參與

3、 促進與支持

4、 談判

5、 操縱與支持

6、 強制

三、人員管理

1、 領導表現

2、 員工態度

單元四:監控變革

一、為何監控

1、 發現問題

2、 防范風險

3、 解決問題

4、 達成目標

二、監控策略

1、 照亮變革之路的七盞燈

2、 里程碑計劃

3、 管理控制:經常被忽略的管理手段

4、 績效監控

趙進平老師簡介

趙進平1.png

?講師背景

中國人民大學公共組織與人力資源碩士

北大縱橫咨詢合伙人

國際注冊管理咨詢師(CMC)

中國人才研究會常務理事

曾任京東方集團(BOE)培訓總監

曾任清華同方股份有限公司培訓主管

CEC2020年度“值得信賴的管理咨詢專家

?工作經歷

趙進平老師畢業于中國人民大學公共組織與人力資源專業,管理學碩士學位。長期致力于幫助中國企業規范管理工作,具有13年管理培訓咨詢實戰工作經驗,5年知名企業從業經驗及8年的培訓咨詢經驗。

先后任職于信息產業知名企業清華同方股份有限公司(股票代碼600100)及國際知名物聯網企業京東方BOE集團(股票代碼A:000725;B:200725),歷任培訓師、培訓總監及項目總監,全盤操作集團在全國各分子公司培訓體系及人員管理體系的運作與完善,策劃全國營銷方案。并在培訓咨詢行業深耕8年,長期擔任國內頂尖咨詢公司和君咨詢高級咨詢師、北大縱橫合伙人,先后曾服務近百家國內知名企業,參與并實操多個實戰咨詢式培訓項目,屢獲客戶好評。多年大型知名企業工作經歷,讓趙進平老師在端口器件、智慧物聯、智慧醫工、電子信息產品、節能環保等領域積累了大量豐富的管理和培訓經驗。

趙老師熟悉優秀企業的運作規律及成長型企業的實際狀況,致力于幫助中國企業規范管理,對本土企業建立起先進的運營管控系統及業績的突破與提升有自己獨到的見解,被評為2020年度“值得信賴的管理咨詢專家”。趙老師的課程講究落地和實用性,拒絕假大空,針對各層次學員運用多種講解方式,狠抓企業痛點,將課程講的通俗易懂,被學員譽為“培訓的費用,咨詢的效果”,并多次在培訓結束后產生后續的咨詢合作。

?主講課程

管理類

《卓越管理者戰略思維培養與修煉》

《企業組織變革與創新》

《提升領導力做優秀領導者》

《高績效團隊建設與管理》

《問題分析與解決》

《基于效能的溝通藝術提升》  

《卓越執行力提升》

《目標與計劃管理》

人力資源類:

《非人力資源經理的人力資源管理》

《激活企業員工的薪酬管理體系設計》

《實戰型績效體系設計與實施》

?課程特點

趙進平老師培訓風格輕松詼諧,激情互動,知性親和,同時邏輯嚴密,重點突出,既注重學員感受、又能夠與學員達成良好的互動,用學員的“語言”講課,尤其擅于:

通過游戲——揭示復雜問題的本質特征;

通過演練——領悟枯燥主題的導向規律;

通過案例——引發研討問題的深層思考;

通過測試——詮釋重點問題的精髓所在。

?部分服務客戶

北京建筑設計研究院、北交所金融服務(上海)有限公司、北京航空食品、北京春光投資集團、北京穎泰嘉和生物科技、中國直升機設計研究所、江西匯仁藥業有限公司、武漢市江漢區國資局、湖北夷陵經濟發展集團、武漢新區建設開發投資有限公司、武漢城鐵城市開發經營有限責任公司、武漢城鐵城市開發經營有限責任公司、武漢城市鐵路建設投資開發有限責任公司、武漢臨空經濟區建設投資開發有限公司、武漢光谷產業投資有限公司、武漢綜合交通研究院有限公司、成都電視臺國際頻道、成都全員塑膠管業有限公司、武漢三恒投資控股集團有限公司、北京理想園教育科技有限公司、唐山市新城市建設集團有限公司、枝江金潤源集團、歐亞達家居集團、濰坊食品谷集團農業金融園區、湖北省楚天云公司、連云港市交通控股集團、暖流資產管理有限公司、浙江熊貓乳業集團股份有限公司、廣東省紡織品進出口股份有限公司、烏魯木齊徽商投資公司、翰沃投資集團等

微信圖片_20210113194629.jpg

微信公眾號二維碼.jpg


推薦新聞