青青青在线香蕉国产精品-亚洲性无码av在线dvd-亚洲色欲久久久久综合网-毛片内射-百度-5858s亚洲色大成网站www

【獨家師資】莫建明《引爆團隊正能量》課綱—助理周倩15313141540
— 主講:莫建明一
【培訓對象】:管理人員
【培訓時間】:1-2天 【授課方式】: 采用“培訓+體驗+顧問+教練”的互動式分享,結合游戲體驗、場景分析、分組討論、工具講解。
課程詳情

引爆團隊正能量

——提升團隊的戰斗力與凝聚力

主講:莫建明

課程背景】

身經百戰、經驗豐富的職業經理人在經過企業5至10年后人生事業都面臨轉折點和新起點,企業的員工如何調整心態,正確的了解和認識自己服務的企業,了解自己的崗位職責,增加對企業和事業的認同度,樹立正確的職業道德觀和職業人士的基本行為修養,對公司的企業文化建設和企業高績效團隊的建立,以及達成公司與團隊、團隊與個人的目標都有著重要的作用。學員透過本課程,可以充分利用人性心理的掌握,促進組織目標的實現,維持組織的生存和發展。

課程目標】

1、激發管理者的自我改變意愿

2、提升團隊的正能量

3、明確高效能團隊的特質

4、學習建設高效能團隊的核心技巧

5、了解團隊成員的性格特征

6、學習如何根據團隊成員特征發展團隊優勢

7、管理團隊中的相互尊重和協作

課程形式】

采用“培訓+體驗+顧問+教練”的互動式分享,結合游戲體驗、場景分析、分組討論、工具講解。

課程大綱】

第一單元:提升團隊凝聚力--心態積極、高度敬業

1、 管理者新思考水平

討論:優秀管理者首先要改變什么?

管理者修煉3Q與塑造影響力

由內而外全面造就自己與他人

定義管理者組織角色的功能(承上,啟下,平行間)

2、管理者的應具備的心態

正面積極:面對挫折,絕不抱怨,迎接挑戰

主動負責:不要表面上負責,要對團隊結果負責

評價真正負責任的標準:有利于組織的終極目標的實現

提升團隊正能量

第二單元:提升團隊凝聚力—轉換思維

忽視結果/關注結果的團隊表現

轉換思維:關注部門與公司的目標

克服個人、團隊發展的局限性

討論:四星座的思維模式

《西游記》團隊角色分析

第三單元:提升團隊凝聚力--做個高情商的溝通達人

名人如何看待溝通

溝通的基本定義

溝通與交流之間的差異

沖突產生的類別

我們的行為模式

沖突的協商區域

視頻分析:沖突結果的好與壞

沖突解決五步法

尊重不同

確認問題

剖析沖突

提出解決方案

達成一致

第四單元:提升團隊凝聚力—處理投訴,抱怨

1、他們抱怨的是什么?抱怨的是誰?

服務管理者如何關注與管理客戶抱怨

產生不滿、抱怨、投訴的三大原因

處理不滿、抱怨、投訴過程中的傾聽技巧

處理不滿、抱怨、投訴過程中說的技巧

研討練習:處理不滿、抱怨過程中的應答

2、自我壓力調節與情緒管理

情緒象限歸類

壓力與情緒的應對方法

ABC理論:對事件的看法決定行為和結果

第五單元:提升團隊凝聚力—共擔責任

逃避責任/共擔責任的團隊表現

承擔責任的人不僅僅是領導者

共擔責任的方法

團隊協作的有效練習

個人的行動計劃

 

莫建明老師簡介

——實戰派銷售與管理講師

圖片


?講師背景

南藥集團電商平臺人才發展總監

日企中國區培訓總監

澳大利亞CMG金融集團培訓總監

中英合資保險公司業務發展總監

上海人民廣播電臺財經專家評論

AMA(美國管理協會)項目管理認證講師

WILNER&ASSOCIATES(芝加哥商學院)銷售管理認證講師

上海交通大學、西安交通大學、浙江大學、上海財經大學客座講師

?主要經歷

莫建明老師有豐富的企業高管、培訓、銷售管理經驗,曾任職于南京醫藥、日本Eisai藥業、中信金融集團澳大利亞CMG金融集團、中英合資誠信人壽,工作曾涉及銷售管理、人力資源、培訓多個領域。對內部培訓體系建設及銷售管理方面有獨到的見解和實戰經驗,曾多次為國家部委進行百人以上的課程培訓。授課對象涵蓋外資500強企業,國有企業以及民營企業。

?主講課程

管理類課程:《高效的溝通技巧》《時間管理》《沖突管理》《跨部門溝通與協作》《卓越執行力及執行團隊打造》《七步成就高效領導》《組織效能提升》《問題的分析與解決》

銷售類課程:《優質客戶服務技巧》《專業銷售技巧》《顧問式銷售》《大客戶銷售技巧》《商務談判技巧》《多維合作開發市場》

特色類課程:《西游記多角度解讀》《從三國演義看企業管理》

?課程特點

授課風格親切自然,有很強的親和力,善于利用多種培訓技巧引導學員并掌握知識,課堂能夠結合學員的專業能力狀況,以簡單易懂,深入淺出,調動學員積極性的方式進行。歷次培訓評估學員評價均在90分以上。


?學員評價

作為一個培訓師,Jim老師在培訓中遵循了“成人在輕松、愉悅和友愛的環境中學習效果更加好”的學習特點,課堂教學以學員為中心, 充分調動了我們學員的積極性,讓學員最大限度地參與到培訓學習中來。Jim老師在細節設計方面也給予了很好的重視, 如培訓前的準備; 語言表達; 培訓方法的靈活應用; 與學員之間的互動等。他自己的課程開發和設計認真仔細, 風格清新。他注重儀表, 和藹可親, 易于溝通, 樂于助人, 深受學員的好評和歡迎。

--------- IBM中國服務中心總監---張總

Jim老師上課語言表達能力很強,條理清晰;能運用案例來說明問題;能運用各種手段充分調動學員的學習熱情及積極性,使老師和學員之間的互動、學員與學員之間的互動氣氛非常的熱烈融洽。

       ---------上海大眾捷豹橡塑有限公司 常務副總經理---凌總


圖片

推薦新聞