144實戰派人力資源專家馮曉芳老師為青島某汽車行業講授《提升員工積極性—全面激勵體系設計》課程圓滿結束！
應機構邀請，7月31日，北大金牌講師工作室獨家人力資源專家馮曉芳老師為青島某汽車行業中高層管理人員講授《提升員工積極性—全面激勵體系設計》課程圓滿結束！
眾所周知，激勵問題一直困擾著企業管理者，企業錢沒少花，但是沒有多少激勵作用，除了薪酬，還有沒有其它能夠激勵員工的手段和方式？都說只有激勵得當，才能激發員工的積極性，讓企業煥發活力。可是，現實情況往往不能如人所愿：錢花出去了，員工的積極性還是沒有提上來，為此特邀請馮曉芳老師來解答疑惑，并進行激勵體系設計。
馮曉芳老師結合企業的實際問題，又借鑒諸多企業成功的實踐經驗，分為四個大部分物質激勵概述、精神激勵概述、激勵制度制訂、激勵制度執行，從理論與實操兩個角度對激勵體系建設中涉及到的工具方法、執行技巧進行詳細講解，一天的課程下來，學員表示老師不僅背景好，講課的內容也很實用、全面，深刻的體會到了如何去把激勵做的更好，并和老師進行了實地的探討把自己工作中遇到的問題也讓老師進行了解答。
馮曉芳老師
講師背景
清華大學管理學碩士
原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
勞動部認證“企業培訓師”
“自助式培訓”課程及輔導師訓練營創始人
中小型企業人力資源“15+3”模式創始人
清華大學、北京大學總裁班特聘講師
北京對外經貿大學、北京師范大學、首都經貿大學MBA班特聘講師、校外導師
和君咨詢外部專家
主要經歷
實戰派人力資源專家，具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗，在政府機關工作4年，5國有企業高管工作經歷，13年的人力資源項目咨詢工作經驗。現任4家企業獨立董事。為多家不同行業客戶提供全方位的人力資源咨詢服務，深諳中國企業人力資源管理的特點，在為企業服務期間，將先進的人力資源管理模式與企業管理實踐緊密結合，項目效果顯著，項目成功率100%，合同續簽率達到85%以上，與多家客戶簽訂長期服務合同，多年來與客戶共同發展進步。
企業管理培訓專家，通過了國家勞動和社會保障部“企業培訓師”認證，培訓技巧嫻熟，成功實施過上百場公開課及內訓課程，受訓學員近萬人，主要培訓領域為人力資源管理實操技術、領導力和員工職業化素質培訓，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項目經驗凝結而成，實操性強，淺顯易懂，深受學員的歡迎和喜愛。
服務行業涵蓋制造業、服務業、金融業、建筑業、零售業、文化娛樂業等，企業背景包括國企、民營、政府機關、事業單位，對不同組織的文化、人力資源特征及工作風格有深刻了解及感悟，能迅速判斷出客戶的實際需求與存在問題，針對不同企業的背景及類型，設計不同的課程內容，讓企業能夠在培訓課堂上接觸到實用管理工具，并在實踐中活學活用。
當前位置：