205實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家馮曉芳老師《關(guān)鍵人才復(fù)制》課程
8月14日，北大金牌講師工作室受北京機(jī)構(gòu)邀請為內(nèi)蒙古電力公司安排了《關(guān)鍵人才復(fù)制》課程培訓(xùn)，本次課程由北大金牌講師工作室馮曉芳老師負(fù)責(zé)講授，課程已圓滿結(jié)束。
人才的重要性毋庸置疑，人才的發(fā)展是支撐一個長期穩(wěn)定發(fā)展非常重要的組成部分，所以人才的培育培養(yǎng)非常重要但更重要的在于培養(yǎng)人才體系的搭建，只有這樣才能更快更穩(wěn)定的培育出企業(yè)需要的人才所以很多企業(yè)都把這方面的培訓(xùn)非常重視，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人知道馮曉芳老師作為咨詢師出身給很多企業(yè)做過很多咨詢培訓(xùn)所以對這方面內(nèi)容有屬于自己的一套流程方法，所以非常認(rèn)可老師的專業(yè)度和培訓(xùn)方法，馮曉芳通過人才培養(yǎng)體系的內(nèi)容及重要性、人才的標(biāo)準(zhǔn)體系、評價體系工作教授、人才盤點(diǎn)體系講授、人才培育常見的問題及解決方法等幾部分的課程內(nèi)容進(jìn)行了本次課程講授，課程中穿插的案例和解決方案都是馮曉芳老師自己的案例，學(xué)員都聽得非常認(rèn)真，很多枯燥無趣的理論都讓馮曉芳老師通過通俗易懂的方法進(jìn)行了解讀，學(xué)員都表示非常滿意，表示后期一定會大力安排馮曉芳老師的課程。
馮曉芳老師
講師背景
清華大學(xué)管理學(xué)碩士
原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員
勞動部認(rèn)證“企業(yè)培訓(xùn)師”
“自助式培訓(xùn)”課程及輔導(dǎo)師訓(xùn)練營創(chuàng)始人
中小型企業(yè)人力資源“15+3”模式創(chuàng)始人
清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師
北京對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA班特聘講師、校外導(dǎo)師
和君咨詢外部專家
主要經(jīng)歷
實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家，具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在政府機(jī)關(guān)工作4年，5國有企業(yè)高管工作經(jīng)歷，13年的人力資源項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任4家企業(yè)獨(dú)立董事。為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力資源咨詢服務(wù)，深諳中國企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)，在為企業(yè)服務(wù)期間，將先進(jìn)的人力資源管理模式與企業(yè)管理實(shí)踐緊密結(jié)合，項(xiàng)目效果顯著，項(xiàng)目成功率100%，合同續(xù)簽率達(dá)到85%以上，與多家客戶簽訂長期服務(wù)合同，多年來與客戶共同發(fā)展進(jìn)步。
企業(yè)管理培訓(xùn)專家，通過了國家勞動和社會保障部“企業(yè)培訓(xùn)師”認(rèn)證，培訓(xùn)技巧嫻熟，成功實(shí)施過上百場公開課及內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員近萬人，主要培訓(xùn)領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理實(shí)操技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力和員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成，實(shí)操性強(qiáng)，淺顯易懂，深受學(xué)員的歡迎和喜愛。
服務(wù)行業(yè)涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)、文化娛樂業(yè)等，企業(yè)背景包括國企、民營、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，對不同組織的文化、人力資源特征及工作風(fēng)格有深刻了解及感悟，能迅速判斷出客戶的實(shí)際需求與存在問題，針對不同企業(yè)的背景及類型，設(shè)計(jì)不同的課程內(nèi)容，讓企業(yè)能夠在培訓(xùn)課堂上接觸到實(shí)用管理工具，并在實(shí)踐中活學(xué)活用。
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