203人力資源專家馮曉芳老師太原《低成本的領導激勵術》課程圓滿結束
應機構邀請，9月12日，北大金牌講師工作室獨家人力資源專家馮曉芳老師為太原某能源企業的中高層管理人員進行了一天的《低成本的領導激勵術》課程授課，圓滿結束。
如何做好員工激勵問題一直是困擾管理者的重要問題，很多企業只懂得做好物質激勵，去忽視了精神激勵，本次課程馮曉芳老師基于企業的實際情況，進行了理論與實操的雙重講解，讓學員能學會用。重點從：企業的激勵現狀、“量身訂制”激勵體系、追根溯源：激勵體系如何產生作用三部分進行授課，課程中穿插了許多豐富的激勵內容案例，從獎懲、外在內在激勵、“兩袋管理”等自己的原創理論成果，給企業的學員，帶來了新的激勵技術，并且易于理解接受，收效很大。
一天的課程中，馮曉芳老師還針對隱藏在激勵體系背后的“發力機制”(企業的價值觀)進行了深刻的剖析。不僅讓學員知其然，更能知其所以然。聽課的管理學員印象非常深刻，表示馮曉芳老師的課程內容十分地貼近企業實際，是一堂能解決企業問題的課程。感謝馮老師的精彩授課。
馮曉芳老師
講師背景
清華大學管理學碩士
原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
勞動部認證“企業培訓師”
“自助式培訓”課程及輔導師訓練營創始人
中小型企業人力資源“15+3”模式創始人
清華大學、北京大學總裁班特聘講師
北京對外經貿大學、北京師范大學、首都經貿大學MBA班特聘講師、校外導師
和君咨詢外部專家
主要經歷
實戰派人力資源專家，具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗，在政府機關工作4年，5國有企業高管工作經歷，13年的人力資源項目咨詢工作經驗。現任4家企業獨立董事。為多家不同行業客戶提供全方位的人力資源咨詢服務，深諳中國企業人力資源管理的特點，在為企業服務期間，將先進的人力資源管理模式與企業管理實踐緊密結合，項目效果顯著，項目成功率100%，合同續簽率達到85%以上，與多家客戶簽訂長期服務合同，多年來與客戶共同發展進步。
企業管理培訓專家，通過了國家勞動和社會保障部“企業培訓師”認證，培訓技巧嫻熟，成功實施過上百場公開課及內訓課程，受訓學員近萬人，主要培訓領域為人力資源管理實操技術、領導力和員工職業化素質培訓，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項目經驗凝結而成，實操性強，淺顯易懂，深受學員的歡迎和喜愛。
服務行業涵蓋制造業、服務業、金融業、建筑業、零售業、文化娛樂業等，企業背景包括國企、民營、政府機關、事業單位，對不同組織的文化、人力資源特征及工作風格有深刻了解及感悟，能迅速判斷出客戶的實際需求與存在問題，針對不同企業的背景及類型，設計不同的課程內容，讓企業能夠在培訓課堂上接觸到實用管理工具，并在實踐中活學活用。
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