219實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家馮曉芳老師《低成本的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)》課程圓滿結(jié)束！
眾所周知激勵(lì)問(wèn)題一直困擾著企業(yè)管理者，只有激勵(lì)得當(dāng)才能激發(fā)員工的積極性，讓企業(yè)煥發(fā)活力。6月27日受北京總裁班邀請(qǐng)，實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家馮曉芳老師給各民營(yíng)企業(yè)家老總講授了一堂低成本的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)課程，本次的培訓(xùn)課程馮曉芳老師以理論講解+案例解析+互動(dòng)答疑的授課方式分別從：如何全面打造激勵(lì)體系、如何制訂激勵(lì)制度、如何執(zhí)行激勵(lì)制度等三個(gè)方面給學(xué)員進(jìn)行了講解，馮曉芳老師在講解激勵(lì)制定和執(zhí)行激勵(lì)環(huán)節(jié)中，還給學(xué)員列舉了一些當(dāng)前最前沿、新穎的成功案例供學(xué)員參考、學(xué)習(xí)，在課程最后馮曉芳老師還給學(xué)員解決了一些當(dāng)天培訓(xùn)中碰到的疑點(diǎn)難題，還有部分好學(xué)的學(xué)員攔著馮老師問(wèn)了一些企業(yè)薪酬、績(jī)效等方面的專業(yè)問(wèn)題，馮曉芳老師都非常認(rèn)真、耐心的回答了學(xué)員的問(wèn)題。課程結(jié)束，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人反饋學(xué)員對(duì)馮曉芳老師的課程非常滿意，評(píng)價(jià)馮曉芳老師講課既有理論，又有實(shí)操工具，案例也非常豐富，希望后面可以多安排馮曉芳老師來(lái)進(jìn)行授課。
馮曉芳老師簡(jiǎn)介
n 清華大學(xué)管理學(xué)碩士
n 原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員
n 勞動(dòng)部認(rèn)證“企業(yè)培訓(xùn)師”
n 清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘講師
n 北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA班
特聘講師、校外導(dǎo)師
n 和君咨詢 外部專家
工作經(jīng)歷：
n 實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家，具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力資源咨詢服務(wù)，深諳中國(guó)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)，在為企業(yè)服務(wù)期間，將先進(jìn)的人力資源管理模式與企業(yè)管理實(shí)踐緊密結(jié)合，項(xiàng)目效果顯著，項(xiàng)目成功率100%，合同續(xù)簽率達(dá)到85%以上，與多家客戶簽訂長(zhǎng)期服務(wù)合同，多年來(lái)與客戶共同發(fā)展進(jìn)步。
n 企業(yè)管理培訓(xùn)專家，通過(guò)了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部“企業(yè)培訓(xùn)師”認(rèn)證，培訓(xùn)技巧嫻熟，成功實(shí)施過(guò)上百場(chǎng)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人，主要培訓(xùn)領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理實(shí)操技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力和員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成，實(shí)操性強(qiáng)，淺顯易懂，深受學(xué)員的歡迎和喜愛(ài)。
n 服務(wù)行業(yè)涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)等，企業(yè)背景包括國(guó)企、民營(yíng)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，對(duì)不同組織的文化、人力資源特征及工作風(fēng)格有深刻了解及感悟，能迅速判斷出客戶的實(shí)際需求與存在問(wèn)題，針對(duì)不同企業(yè)的背景及類型，設(shè)計(jì)不同的課程內(nèi)容，讓企業(yè)能夠在培訓(xùn)課堂上接觸到實(shí)用管理工具，并在實(shí)踐中活學(xué)活用。
課程體系：
n 人力資源實(shí)操類課程：
1. 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（１-3天）
2. 人力資源管理，包括：戰(zhàn)略人力資源管理、國(guó)有企業(yè)管理者/中小企業(yè)的人力資源管理（１-３天）
3. 讓績(jī)效“動(dòng)”起來(lái)－全面績(jī)效體系設(shè)計(jì)（1-２天）
4. 績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧（1天）
5. 錢該怎么“發(fā)”－全面薪酬體系設(shè)計(jì)（1-２天）
6. 全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)（1－２天）
7. 精準(zhǔn)招聘與實(shí)戰(zhàn)技巧（１-２天）
8. 人才培養(yǎng)體系建設(shè)/人才梯隊(duì)搭建（１天）
n 職業(yè)化課程
1. 高效執(zhí)行－執(zhí)行力提升培訓(xùn)（1天）
n 領(lǐng)導(dǎo)力課程
1. 激勵(lì)心理學(xué)與管理應(yīng)用（1天）
2. 低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)（1天）
3. 新生代員工管理/代際領(lǐng)導(dǎo)力（1天）
n 微咨詢系列：
1. 中小企業(yè)績(jī)效工作坊（2天2夜）
2. 中小企業(yè)薪酬工作坊（2天2夜）
授課風(fēng)格：
1. 采用互動(dòng)式教學(xué)：課前歸納問(wèn)題，設(shè)計(jì)課程內(nèi)容；課中精選案例講解，實(shí)操工具現(xiàn)場(chǎng)示范；課后診斷式問(wèn)答，現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員的管理困惑。
2. 授課語(yǔ)言生動(dòng)幽默，充滿激情，形式多樣，善于引導(dǎo)，課堂氣氛活躍。
服務(wù)客戶：
□寧夏煤業(yè)集團(tuán) □中電裝備 □山東電力集團(tuán)
□國(guó)家電投 □中國(guó)海洋石油總公司 □一汽集團(tuán)
□大唐電力 □長(zhǎng)城人壽 □中石油
□中農(nóng)集團(tuán) □解放公司 □華能集團(tuán)
□首商集團(tuán) □南南鋁 □天利醫(yī)藥
□北京工商銀行 □江西銀行 □民生銀行
□中國(guó)郵政集團(tuán) □北汽福田 □華北電網(wǎng)公司
□大慶石油管理局 □北京市勘察設(shè)計(jì)研究院 □中國(guó)集郵總公司
□中煤集團(tuán) □華電集團(tuán) □神華集團(tuán)
□中國(guó)紡織控股集團(tuán) □河南省財(cái)政廳 □新興鑄管集團(tuán)
□河南安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán) □福建特步體育用品有限公司 □寧波太平鳥(niǎo)集團(tuán)
□利郎（中國(guó)有限公司） □魯能電工電氣有限公司 □福建德?tīng)柣蒹w育用品公司
□神舟電腦 □中國(guó)工商銀行菏澤市分行 □晉江市廣播電視局
□中視傳媒 □海峽日?qǐng)?bào) □七匹狼集團(tuán)
□山西金暉集團(tuán) □山東長(zhǎng)運(yùn)集團(tuán) □河南省安陽(yáng)市電視臺(tái)
□美國(guó)神州礦業(yè) □德國(guó)bbs汽車輪胎公司 □康輝旅行社
□山東電力設(shè)備廠 □寧波外貿(mào)進(jìn)出口公司 □世紀(jì)金源集團(tuán)
□紅蘋果家具 □福建錦興化纖集團(tuán) □北京渤海建工集團(tuán)
□左岸時(shí)代廣告公司 □山東硅苑科技研究院 □濟(jì)南堤口集團(tuán)
□北京錦繡投資有限公司 □內(nèi)蒙置業(yè)集團(tuán) □美泰格環(huán)境系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)總部
□1039交通臺(tái) □北京報(bào)刊發(fā)行局 □天津天為電梯… …
當(dāng)前位置：