221實戰派人力資源管理專家馮曉芳《全面績效體系設計》
4月17日，北大金牌講師工作室獨家實戰派人力資源管理專家馮曉芳老師受湖南機構邀請為當地建筑施工企業進行了《全面績效體系設計》課程講授，課程已圓滿結束。
如果您問企業的人力資源管理人員，哪個模塊最復雜而又最不容易見成效？答案肯定是員工績效考核！如果您問企業的老總什么事情讓他最頭痛？肯定也是員工績效管理，如果你問一個搞培訓的負責人什么事情最難？那肯定就是找一個可以系統完整的把績效課程講透講清晰的老師，推薦馮曉芳老師過去以后客戶一下就選中老師過去講這個課程，通過課前溝通調研更加認可老師希望老師過去為他們分享本次課程，馮曉芳老師從績效管理概述、績效改革的準備工作、績效計劃、績效實施與輔導、績效評估/考核、績效反饋面談、績效結果幾個部分內容進行了本次課程講授及現場演練，學員都發自內心的表示學到了很多非常實用落地的知識而不僅僅是枯燥的理論知識，更多的是直接實用的工具和技巧，現場大家也都圍著馮曉芳問詢很多工作中遇到的問題，馮曉芳老師也都一一進行了解答，學員都非常感謝老師本次課程分享，期待有機會再次安排老師的課程。
馮曉芳老師
講師背景
清華大學管理學碩士
原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
勞動部認證“企業培訓師”
“自助式培訓”課程及輔導師訓練營創始人
中小型企業人力資源“15+3”模式創始人
清華大學、北京大學總裁班特聘講師
北京對外經貿大學、北京師范大學、首都經貿大學MBA班特聘講師、校外導師
和君咨詢外部專家
主要經歷
實戰派人力資源專家，具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗，在政府機關工作4年，5國有企業高管工作經歷，13年的人力資源項目咨詢工作經驗。現任4家企業獨立董事。為多家不同行業客戶提供全方位的人力資源咨詢服務，深諳中國企業人力資源管理的特點，在為企業服務期間，將先進的人力資源管理模式與企業管理實踐緊密結合，項目效果顯著，項目成功率100%，合同續簽率達到85%以上，與多家客戶簽訂長期服務合同，多年來與客戶共同發展進步。
企業管理培訓專家，通過了國家勞動和社會保障部“企業培訓師”認證，培訓技巧嫻熟，成功實施過上百場公開課及內訓課程，受訓學員近萬人，主要培訓領域為人力資源管理實操技術、領導力和員工職業化素質培訓，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項目經驗凝結而成，實操性強，淺顯易懂，深受學員的歡迎和喜愛。
服務行業涵蓋制造業、服務業、金融業、建筑業、零售業、文化娛樂業等，企業背景包括國企、民營、政府機關、事業單位，對不同組織的文化、人力資源特征及工作風格有深刻了解及感悟，能迅速判斷出客戶的實際需求與存在問題，針對不同企業的背景及類型，設計不同的課程內容，讓企業能夠在培訓課堂上接觸到實用管理工具，并在實踐中活學活用。
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