223【授課新聞】：
4月24日，應(yīng)機構(gòu)伙伴邀請，北大金牌講師工作室企業(yè)管理專家【李德】老師為陜西某國企的中高層管理人員進行了半天的《系統(tǒng)思考》授課，圓滿結(jié)束！
李德老師
——人力資源與組織行為學(xué)專家
?講師背景
? 原上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長
? 原上海組織發(fā)展（OD）專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長
? 原上海交通大學(xué)教授，MBA導(dǎo)師，工商管理碩士
? 國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班授課導(dǎo)師
? 國際認證專業(yè)培訓(xùn)師，24年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗
? 十余年國內(nèi)大型通信企業(yè)高級企管經(jīng)歷
? 美國管理協(xié)會AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)）簽約培訓(xùn)師
? 上海通大、北大、清華、復(fù)旦、武漢大學(xué)等MBA班、總裁班客座教授
? 英國WALES大學(xué)、西班牙公立ALCALA大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授
?主要經(jīng)歷
常駐上海，國際認證專業(yè)培訓(xùn)師、MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士。
l 1997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定全國大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工商管理培訓(xùn)必修課程《人力資源管理》教材編委，并擔(dān)任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓(xùn)班”授課導(dǎo)師。
l 先后任英國WALES大學(xué)、澳大利亞LA.TROBE大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)、澳門國際公開大學(xué)在華MBA學(xué)位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學(xué)”、“現(xiàn)代管理學(xué)”等課程。同時應(yīng)邀上海交通大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)等校下屬機構(gòu)舉辦的各類MBA證書班、總裁班，主講《人力資源管理》《組織行為學(xué)》《管理創(chuàng)新與管理變革》《系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維》《企業(yè)執(zhí)行力》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等課程。
l 1988年至1998年擔(dān)任上海行為科學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常務(wù)副秘書長。
l 1987年獲美國組織發(fā)展OD最高學(xué)術(shù)機構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級培訓(xùn)項目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔(dān)任上海組織發(fā)展（OD）專業(yè)學(xué)術(shù)委員會秘書長。
l 九十年代獲美國管理協(xié)會AMA（世界權(quán)威培訓(xùn)機構(gòu)）培訓(xùn)講師資格證書，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓(xùn)師。
l 在國內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務(wù)十余年。
l 1988年至1998年在上海交通大學(xué)管理學(xué)院任教十年。主講的課程有：“組織行為學(xué)OB”“組織發(fā)展OD ”“人力資源管理”“市場營銷學(xué)”“管理科學(xué)基礎(chǔ)”“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等。
l 1990年正式從事企業(yè)培訓(xùn)工作，先后應(yīng)邀《世界經(jīng)理人文摘》及國內(nèi)外眾多著名培訓(xùn)機構(gòu)，在中國各省市主講各類公開管理培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。培訓(xùn)領(lǐng)域涉及除西藏拉薩外的所有省會，曾被相關(guān)權(quán)威機構(gòu)評為中國五十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。
?擅長領(lǐng)域
職業(yè)經(jīng)理人管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)OB、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學(xué)習(xí)型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等
?主講課程
一、經(jīng)理人必備的管理技能
1.業(yè)務(wù)管理
《目標(biāo)管理》
《問題分析與解決》
《時間管理》
《如何提升工作效能》
2. 績效發(fā)展
l 《如何做一名優(yōu)秀的教練》
《OJT輔導(dǎo)部屬》
《有效授權(quán)》
《績效管理與績效評估》
《如何開展年末績效面談》
3. 組織能力
l 《有效溝通與人際關(guān)系》
《團隊協(xié)作與沖突管理》
《如何建設(shè)一支優(yōu)秀的團隊》
l 《有效激勵部屬》
4. 思維技能
l 《系統(tǒng)思維與五項修煉 (創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織)》
l 《經(jīng)理人的角色認知》
l 《經(jīng)理人的心智模式》
l 《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)》
l 《經(jīng)理人的六頂思考帽》
5. 綜合技能
l 《如何做一名職業(yè)化經(jīng)理人》
l 《打造高效執(zhí)行力》
l 《如何做一名出色的部門主管》
《高效能人士的七個習(xí)慣》
二、領(lǐng)導(dǎo)力技能訓(xùn)練課程
l 《打造高效領(lǐng)導(dǎo)力》
l 《企業(yè)文化管理》
l 《企業(yè)文化與管理變革》
三、人力資源管理系列課程
l 《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與管理》
l 《非人事經(jīng)理人力資源管理》
l 《人員招聘與選拔》
l 《員工培訓(xùn)與發(fā)展》
l 《職業(yè)發(fā)展管理》
l 《職務(wù)分析與職務(wù)說明書撰寫》
l 《組織行為學(xué)（OB）》
《組織發(fā)展（OD）》
l 《員工滿意度調(diào)查與管理》
四、MBA. EMBA. 總裁班經(jīng)典課程
a. 組識行為學(xué)（OB）
b. 現(xiàn)代管理學(xué)
c. 現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理
d. 打造高效企業(yè)執(zhí)行力
e. 創(chuàng)新思維與管理變革
f. 企業(yè)文化與組織發(fā)展（OD）
?個人著作
l 著書有：《企業(yè)人力資源管理》《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》《企業(yè)管理案例》等
l VCD教材：《如何做一名出色的部門主管》《企業(yè)績效管理與績效評估》《企業(yè)執(zhí)行力再造》等
?服務(wù)客戶
（美）施樂公司、可口可樂公司、莊臣公司、強生公司、施貴寶公司、菲利浦公司、西門子公司、ABB公司、美孚石油公司、（英）聯(lián)合利華、（日）三得利啤酒、（美）阿姆斯?fàn)罟?、阿特拉斯公司、西安楊森、華瑞制藥、（加）北方電訊、聯(lián)想集團等共計千余家。
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