1907月5日，受培訓機構(gòu)邀請，企業(yè)戰(zhàn)略專家【李德老師】受邀為青島電力系統(tǒng)中高層講授《企業(yè)戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)略執(zhí)行》課程圓滿結(jié)束！
李德老師簡介
?講師背景
? 原上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長
? 原上海組織發(fā)展（OD）專業(yè)學術委員會秘書長
? 原上海交通大學教授，MBA導師，工商管理碩士
? 國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓班授課導師
? 國際認證專業(yè)培訓師，24年企業(yè)培訓經(jīng)驗
? 十余年國內(nèi)大型通信企業(yè)高級企管經(jīng)歷
? 美國管理協(xié)會AMA（世界權威培訓機構(gòu)）簽約培訓師
? 上海通大、北大、清華、復旦、武漢大學等MBA班、總裁班客座教授
? 英國WALES大學、西班牙公立ALCALA大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授
?工作經(jīng)歷
常駐上海，國際認證專業(yè)培訓師、MBA導師、工商管理MBA碩士。
1997年受聘國家經(jīng)貿(mào)委指定全國大中型企業(yè)領導工商管理培訓必修課程《人力資源管理》教材編委，并擔任“國家經(jīng)貿(mào)委工商管理師資培訓班”授課導師。
先后任英國WALES大學、澳大利亞LA.TROBE大學、美國北弗吉尼亞大學、澳門國際公開大學在華MBA學位班客座教授。分別講授“人力資源管理”、“組織行為學”、“現(xiàn)代管理學”等課程。同時應邀上海交通大學、北京大學、清華大學、復旦大學、武漢大學等校下屬機構(gòu)舉辦的各類MBA證書班、總裁班，主講《人力資源管理》《組織行為學》《管理創(chuàng)新與管理變革》《系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維》《企業(yè)執(zhí)行力》《領導藝術》等課程。
1988年至1998年擔任上海行為科學學會常務理事、常務副秘書長。
1987年獲美國組織發(fā)展OD最高學術機構(gòu)NTL在華“組織發(fā)展”高級培訓項目I、II、III期結(jié)業(yè)證書。曾擔任上海組織發(fā)展（OD）專業(yè)學術委員會秘書長。
九十年代獲美國管理協(xié)會AMA（世界權威培訓機構(gòu)）培訓講師資格證書，并于1997年~1999年任AMA簽約培訓師。
在國內(nèi)一家大型骨干企業(yè)任中、高層管理職務十余年。
1988年至1998年在上海交通大學管理學院任教十年。主講的課程有：“組織行為學OB”“組織發(fā)展OD ”“人力資源管理”“市場營銷學”“管理科學基礎”“領導科學與領導藝術”等。
1990年正式從事企業(yè)培訓工作，先后應邀《世界經(jīng)理人文摘》及國內(nèi)外眾多著名培訓機構(gòu)，在中國各省市主講各類公開管理培訓課程、企業(yè)內(nèi)訓。培訓領域涉及除西藏拉薩外的所有省會，曾被相關權威機構(gòu)評為中國五十大優(yōu)秀培訓師。
?擅長領域
職業(yè)經(jīng)理人管理技能、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學OB、領導力、執(zhí)行力、企業(yè)文化、戰(zhàn)略管理、學習型組織、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理等
?主講課程
一、經(jīng)理人必備的管理技能
1.業(yè)務管理
《目標管理》
《問題分析與解決》
《時間管理》
《如何提升工作效能》
2. 績效發(fā)展
《如何做一名優(yōu)秀的教練》
《OJT輔導部屬》
《有效授權》
《績效管理與績效評估》
《如何開展年末績效面談》
3. 組織能力
《有效溝通與人際關系》
《團隊協(xié)作與沖突管理》
《如何建設一支優(yōu)秀的團隊》
《有效激勵部屬》
4. 思維技能
《系統(tǒng)思維與五項修煉 (創(chuàng)建學習型組織)》
《經(jīng)理人的角色認知》
《經(jīng)理人的心智模式》
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)》
《經(jīng)理人的六頂思考帽》
5. 綜合技能
《如何做一名職業(yè)化經(jīng)理人》
《打造高效執(zhí)行力》
《如何做一名出色的部門主管》
《高效能人士的七個習慣》
二、領導力技能訓練課程
《打造高效領導力》
《企業(yè)文化管理》
《企業(yè)文化與管理變革》
三、人力資源管理系列課程
《企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與管理》
《非人事經(jīng)理人力資源管理》
《人員招聘與選拔》
《員工培訓與發(fā)展》
《職業(yè)發(fā)展管理》
《職務分析與職務說明書撰寫》
《組織行為學（OB）》
《組織發(fā)展（OD）》
《員工滿意度調(diào)查與管理》
四、MBA. EMBA. 總裁班經(jīng)典課程
組識行為學（OB）
現(xiàn)代管理學
現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理
打造高效企業(yè)執(zhí)行力
創(chuàng)新思維與管理變革
企業(yè)文化與組織發(fā)展（OD）
?個人著作
著書有：《企業(yè)人力資源管理》《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》《企業(yè)管理案例》等
VCD教材：《如何做一名出色的部門主管》《企業(yè)績效管理與績效評估》《企業(yè)執(zhí)行力再造》等
?部分服務客戶
（美）施樂公司、可口可樂公司、莊臣公司、強生公司、施貴寶公司、菲利浦公司、西門子公司、ABB公司、美孚石油公司、（英）聯(lián)合利華、（日）三得利啤酒、（美）阿姆斯狀公司、阿特拉斯公司、西安楊森、華瑞制藥、（加）北方電訊、聯(lián)想集團等共計千余家。
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